01
Systémy, které někdo používá
Firemní systémy, e-shopy, mobilní aplikace a AI v provozu. Ne interní pískoviště, které nikdo nikdy nespustí.
Hledáme lidi, kteří dotahují věci do konce
Firedev je malý tým, kde není koho požádat o schválení — rozhodnutí děláte vy a nesete je. Pracujeme na dálku, na systémech, které někdo každý den používá.
- 30lidí v týmu
- Remotepráce odkudkoli
- 15 letzkušeností týmu
Proč tady
Pět důvodů, proč jít k nám
02
Senioři kolem vás
V týmu jsou lidé, kteří se v cizím kódu zorientují sami. Je od koho se učit a koho se zeptat.
03
Bez byrokracie
Minimum schvalování, žádné tři kola porad kvůli jedné změně. Vedoucí je partner, ne instance.
04
Práce na dálku
Pracujeme remote a začátek dne je na vás. Důležité je, co je hotové, ne kdo kdy zapnul počítač.
05
Je kam růst
Mentorství, interní školení a proplacené konference i certifikace. Seniorita se tu nečeká roky podle tabulky.
Zásady
Jak se k sobě chováme
01
Nápady se poslouchají
Jiný názor je důvod k rozhovoru, ne problém. Návrh může přijít od kohokoli.
02
Vidíme se i mimo práci
Jezdíme spolu na hory a na výlety — fotky níž nejsou ze stocku. Nikdo k tomu ale nikoho nenutí.
03
Co slíbíme, platí
Dohody s lidmi držíme stejně jako dohody s klienty.
Podmínky
Co k tomu patří
- Flexibilní začátek dne
- Práce na dálku
- Proplacené konference a certifikace
- Mentorství a interní školení
- Smlouva podle českého práva — HPP i IČO
- Výjezdy a akce, na které se chodí dobrovolně
Mimo práci
Jak to u nás vypadá
Pozice
Koho hledáme
01
Java vývojář (senior)
Backend · Java 17/21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, gRPC
Více →02
Python vývojář (senior)
Backend · Python 3, Django, FastAPI, Celery, PostgreSQL, Docker
Více →03
Systémový analytik (senior)
Analýza · BPMN, UML, REST / OpenAPI, SQL, Confluence, Jira
Více →04
Data / ML inženýr (senior)
Data a AI · Python, SQL, Airflow, PyTorch, MLflow, PostgreSQL
Více →05
DevOps inženýr (senior)
Infrastruktura · Kubernetes, Docker, Terraform, GitLab CI, Prometheus, Grafana
Více →Váš stack tu není?
Ozvěte se stejně. Dobré lidi bereme i mimo otevřené pozice.
Poslat životopis →Ozvěte se
Pošlete životopis
Otázky
Na co se ptáte nejčastěji
Jsem student nebo junior — má smysl se ozvat?
Má, ale rovnou řekneme, jak to je: tým je malý a většinu práce dělají senioři. Když ale máte co ukázat — vlastní projekt, něco na GitHubu —, podívejme se na to. Juniora bereme, když je komu ho vést.
Jak vypadá pracovní doba?
Pracujeme na dálku a začátek dne je na vás. Hlídáme, co je hotové, ne odpracované hodiny. Na poradách se potkáváme v běžném pracovním čase, aby to nedrhlo.
Jak se u vás roste?
Mentorstvím a tím, že dostanete věci, na které si ještě úplně netroufáte — s někým, kdo pomůže, když se to zasekne. Konference a certifikace proplácíme.
Na čem budu dělat?
Na firemních systémech, e-shopech, mobilních aplikacích a AI řešeních pro české firmy. Konkrétní projekt probereme na pohovoru — nechceme, abyste se to dozvěděli až první den.
Jaká je forma spolupráce?
Smlouva podle českého práva — HPP i spolupráce na IČO, podle toho, co vám vyhovuje. Podmínky si řekneme otevřeně hned na začátku.
Můj stack mezi pozicemi není — co s tím?
Pošlete životopis přes formulář níž. Dobré lidi bereme i mimo otevřené pozice — ozveme se, až bude co nabídnout, a nebudeme předstírat, že máme něco hned.